Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

stavební práce v Jihočeském kraji
kontakt telefonicky od 8:00- 17:00 hod.
nebo e-mailem

Plat od:
20 000 Kč
Pracoviště:
Tábor
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.08.2021
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Luděk Bacík
777 106 832
pnlsro|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

ŘíčanySlužby pro stavby s.r.o.
od 25 000 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaKEJSER TRADE s.r.o.
od 19 500 Kč

Stavební údržbáři budov a inženýrských děl

Hradec KrálovéAMAS HK s.r.o.
24 000 - 27 000 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaIONASCU CONSTRUCT s.r.o.
od 19 500 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaVANSTAV PRAG s.r.o.
od 19 500 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

Klášterec nad OhříInsajder. V.P s.r.o.
od 19 900 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?