Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

První kontakt: telefonicky (po- pa 08:00 18:00)

- Komunikační znalost ČJ
- Praxe ve stavebním oboru
- Obsah práce: zednické, obkladačské ,sadrokartonové.
- Místo výkonu práce: práce na stavbách v rámci ČR
- UJ výhodou

Zaměstnanecké výhody: příspěvek na dopravu, stravu, firemní vozidlo, osobní ohodnocení a příplatky za dobřé odvedenou práci.

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
23 640 Kč
Pracoviště:
Brno-venkov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
23.02.2021
Obor a Profese:
Zedník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Serhiy Rusyn
774809215
rusynsergi|sesznam#cz






Podobné nabídky práce

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

PrahaKonstrukt M-2 s.r.o.
22 000 - 30 000 Kč

Omítkáři

PrahaKravec s.r.o.
od 25 560 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

Uherské HradištěREKOSTAV SERVIS s.r.o.
28 000 - 32 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

ŽidlochoviceBCL Construction, s.r.o.
od 22 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

Brno-venkovVIDARO Moravia s.r.o.
od 21 300 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

BenešovRadek Pozner
30 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.