Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

Pozice: výškové práce
OC
První kontakt telefonicky. Práce na okrese Příbram.
Nástup možný ihned. Mzda: 19 500,- Kč
Kontakt: Heller Dan, tel.: 725027420, e-mail: danheller@seznam.cz
Místo výkonu práce: CASPINA, spol. s r. o., provozovna, Lazsko č.p. 46, 262 31 Milín

Plat od:
19 500 Kč
Pracoviště:
Příbram
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.01.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Dan Heller
725027420
danheller|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Dělníci výkopových prací

Havlíčkův BrodSTAVAK spol. s r.o.
od 117 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

BrnoINGED building s.r.o.
od 19 500 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

BrnoStaves.cz, družstvo
od 18 900 Kč

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?