Nabídky práce

Klíčová slova
Obor
Všechny obory
Lokalita
Všechny kraje



Nabídka práce

Zaměstnání / Personalistika a HR / HR generalista
 
<< Zpět na výpis    < Zpět   Další >
Název pozice:

HR Generalist

Text inzerátu:

Do firmy se sídlem v Chomutověi hledám HR Generalistu. Máte zkušenosti HR na obdobné pozici a domluvíte se anglicky? Pak mi zašlete svůj životopis.

Účel práce:

HR Generalist je klíčovou rolí v HR oddělení. Primární odpovědností role jsou náborové aktivity, řízení talentů a školení zaměstnanců s přímým zapojením do strategických HR aktivit.

Hlavní odpovědnosti:

Náborové aktivity (umístění reklamy, výběr životopisu, pohovory).
Sledování aktuální situace na trhu práce.
Návrh strategií umisťování / náboru reklam a denní reportování výsledků.
Být garantem adaptačního procesu - pokrývající první den práce pro nově příchozí.
Zajištění péče o potřeby zaměstnanců.
Podpora náborové činnosti zaměstnanců (navázání kontaktu před nástupem, příprava dokumentů, organizace vstupních lékařských prohlídek, příprava vstupních plánů a dohled nad jejich plněním, organizace vstupních školení, zajištění vstupního školení HR.
HC Management ve společnosti, kontrola podle výrobních potřeb souvisejících s plněním kapacit v reakci na plánování, rychlá reakce (doplnění).
Kompletní pokrytí vzdělávacích aktivit ve společnosti (legislativní, vývojové a jazykové kurzy).
Koordinace školení ve společnosti v návaznosti na plnění vzdělávacích plánů, výběrová řízení agentur školení, organizace školení, registrace, hodnocení a kontrola efektivity vzdělávacích aktivit.
Koordinace státních povinných školení souvisejících s EHS, zaznamenávání, dodržování pravidelnosti, včasné plánování pravidelných školení (bezpečnost práce, protipožární ochrana, používání defibrilátoru, školení vysokozdvižných vozíků a pojiv, manipulace s tlakovými nádobami, výškové práce, vyhláška §50 atd.) .
Aktivní účast na veletrzích práce, výstavách a podpora značky JJS.
Spolupráce v oblasti interní komunikace.
Uplatňování firemních hodnot ve společnosti (nástup, adaptace).
Podpora HR manažera při tvorbě HR strategií a dalších projektů a úkolů.
Aktivní náhrada za HR Assistant v případě jeho nepřítomnosti.

Podmínky:

Požadované dovednosti, kvalifikace a zkušenosti:

Minimálně 2 roky ověřitelné praxe v personalistice.
Anglický jazyk na komunikativní úrovni.
Vysoká úroveň profesionality ve všech oblastech personální agendy.
Minimální vzdělání na střední škole (vítány ekonomické nebo andragogické obory).
Dobrá znalost programů MS Office.
Řidičský průkaz, typ B.
Pokročilá znalost anglického jazyka.
Odpovědný a aktivní přístup k práci.
Dobrá organizace a komunikační dovednosti.
Týmový hráč, nezávislý, odpovědný, pracovitý s přístupem zaměřeným na výsledky

Bonusy:

* velmi přátelská, rodinná atmosféra
* flexibilní pracovní doba bez pevné složky
* výroba, kde jsou přesčasy cizí slovo
* stravenky v hodnotě 100 Kč
* po 1 roce dovolená navíc
* občerstvení na pracovišti

Nástup:ihnedPlat od - do:45000 - 58000Pracoviště:město ChomutovObor a Profese:HR generalistaTyp pracovního vztahu:Plný úvazekMin. vzdělání:Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jinéPersonální agentura:Grafton Recruitment s.r.o.
odkaz na inzerát
Kontaktní osoba:Grafton Recruitment s.r.o.
Revoluční 551/6
400 01, Ústí nad Labem
Kontaktní adresa:Na Poříčí 3a, 11000  Praha 1   
zobrazit mapu
 ODPOVĚDĚT NA NABÍDKU PRÁCE 
<< Zpět na výpis    < Zpět   Další >

TOP 5 podobných nabídek

Hr generalistaGrafton Recruitment s.r.o.Hr generalista | 35 000 kčGrafton Recruitment s.r.o.Hr specialist, rokycanyGrafton Recruitment s.r.o.Hr administrator with german - ...Grafton Recruitment s.r.o.Hr specialist, plzeňGrafton Recruitment s.r.o.