Manuální tester webových aplikací (7397)

Do brněnské společnosti zabývající se vývojem a implementací SW pro pojišťovny hledáme testery pro rozšíření týmů. Na této pozici budete: - věnovat se manuálnímu testování webové aplikace, testovat GUI aplikace, provádět akceptační, funkční a integrační testy - analyzovat požadavky zákazníka, připravovat data pro vývojáře, chystat scénáře pro automatické testy, reportovat bugy, zpracovávat hlášení z helpdesku - působit přímo ve vývojářském týmu, spolupracovat s kolegy testery i s vývojáři - usilovat o zlepšení komunikace mezi zadavatelem a řešitelem - pracovat v příjemném neformálním prostředí za podpory zkušenějších kolegů Požadavky: - znalost některého z programovacích či skriptovacích jazyků - znalost Linuxu, bash - výhodou znalost SQL, SOAP UI, XPath - alespoň pasivní znalost AJ - výhodou zkušenosti s automatizovaným testováním - pozice je vhodná pro kandidáty s alespoň kratší praxí na testerské či programátorské pozici - velmi dobré komunikační schopnosti - grafické cítění, aktivita, chuť učit se novým věcem, nadšení pro testování Nabídka: - jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek na dobu neurčitou - benefity: příspěvek na stravování, týden dovolené navíc, částečný home office, sick-days, pružná pracovní doba, příspěvky na životní pojištění a penzijní připojištění, cestovní pojištění hrazené zaměstnavatelem, jazykové kurzy, MultiSport karta, Benefit plus karta a další Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat, jakmile pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?