Kubernetes Engineer (7292)

Pro brněnskou pobočku mezinárodní SW společnosti, která se zaměřuje na vývoj a podporu SW pro telekomunikační společnosti, hledáme zkušeného Kubernetes inženýra. Hledáme kolegu, kterému firma svěří: - integraci Kubernetes do SW produktu sloužícího ke zpracování big dat s mezinárodním využitím - škálování aplikací a procesů a jejich kontejnerizace - přípravu produktu pro deployment, tedy konfiguraci, ladění, updaty Kubernetes - případně i částečný vývoj backendu SW produktu v Javě (cca po půl roce), analýzu a design řešení včetně možnosti ovlivňovat architekturu produktu Pracovali byste v agilním přátelském a neformálním 10 členném týmu fungujícím podle Scrum metodiky. Můžete pracovat v IDE, který Vám vyhovuje. Pokud máte zájem, lze rotovat po produktech nebo vycestovat na zahraniční pobočku. Hledáme Kubernetes specialistu, který: - pracoval s Kubernetes na škálování aplikací a jejich integraci - umí pracovat v Linuxovém prostředí - orientuje se v síťových protokolech - zná Javu nebo Python (velkou výhodou) - domluví se dobře anglicky - vystudoval školu (ideálně vysokou) technického směru Co nabízíme: - zaměstnanecký pracovní poměr na plný úvazek - neformální prostředí mezinárodní SW společnosti s možností kariérního růstu (možnost vypracovat se na Team Lead pozici) a profesního rozvoje (rotace po produktech) - motivující finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem - řadu firemních výhod: příspěvky na penzijní a životní pojištění, stravenky, příspěvky na sportovní aktivity, sick-days, dorovnání mzdy v případě nemoci, 5 týdnů dovolené (a po pěti letech dokonce 6 týdnů), možnost bezúročné půjčky, firemní vzdělávání, jazykové kurzy, kolektivní aktivity, příležitostný home-office a další Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na profil na LinkedIn. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?