SW technik/konzultant (i pro juniory!) (7126)

Pozici obsazujeme pro zahraniční výrobní a SW společnost a její brněnskou pobočku. Na této pozici budete: - v úzkém kontaktu se zákazníky, kteří využívají SW produkty společnosti - analyzovat jejich požadavky, navrhovat řešení v rámci stávajícího portfolia produktů - nastavovat SW podle požadavků - instalovat produkty nebo doplňky k produktům - poskytovat následný servis a IT podporu - školit uživatele u zákazníka Požadavky: - dobré PC znalosti, orientace v oblasti HW a sítí - alespoň základní znalost OS Linux - znalost MS Windows (na úrovni stanic) - znalost SQL - komunikativní znalost AJ - výhodou praxe na podobné pozici - pozice je vhodná pro absolventy bez praxe i pro zkušené kandidáty - VŠ vzdělání nebo SŠ s delší praxí - ochota cestovat po ČR a SR (přibližně 25 %, ale většinou spíše méně) - velmi dobré komunikační schopnosti, prozákaznický přístup Nabídka: - jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek - zajímavé platové ohodnocení včetně firemních výhod (auto pro soukromé účely, plně hrazené stravenky, proplácení přesčasů, diety nad rámec zákona) Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat, jakmile pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?