Fullstack vývojář (Java/.NET) - 7043

Tuto pozici obsazujeme pro českou společnost s mezinárodním dosahem, jejíž SW využívají největší světové společnosti. Na této pozici budete: - podílet se na vývoji vlajkového produktu firmy - vyvíjet backend (převážně) i frontend aplikací - mít k dispozici moderní technologický stack (Java 11, .NET core, Docker, Kubernetes, Node.js a další) - z části se podílet i na testování aplikací - mít možnost podílet se na návrhu architektury - součástí menšího SCRUM týmu, spolupracovat s dalšími týmy - pracovat v dynamickém prostředí mezinárodní společnosti Požadavky: - dobrá znalost vývoje v Javě a/nebo .NET (ideálně .NET core) - orientace v JavaScriptu - komunikativní AJ - pozice je vhodná pro kandidáty se 2 až 3 lety praxe - velkou výhodou zkušenost s vývojem více různých SW produktů - výhodou zkušenost s testováním a zájem o SW architekturu - VŠ vzdělání v IT nebo SŠ s odpovídající praxí - samostatnost i schopnost práce v týmu, proaktivní přístup Nabídka: - jedná se o hlavní pracovní poměr, plný úvazek - společnost nabízí 6 týdnů dovolené, sickdays, pružnou pracovní dobu, kvartální bonusy, 3D tisk zdarma, jazykové kurzy, stravenky, příspěvky na školkovné, společné páteční snídaně, dog friendly office aj. Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat, jakmile pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?