UX designer (SW pro sportovní fanoušky) - 6967

Tuto pozici obsazujeme pro českou společnost, jejíž aplikace poskytují sportovní výsledky v reálném čase. Na této pozici budete: - navrhovat a vytvářet design aplikací a webů, včetně diagramů, user flows a specifikace UI - tvořit prototypy v prototypovacích nástrojích - volit vhodné metody pro vyhodnocení a srovnání user-experiences - provádět uživatelský výzkum a uživatelsky testovat aplikace, analyzovat data z různých nástrojů - spolupracovat s produktovými manažery a dalšími stakeholdery - součástí přátelského, neformálního týmu Požadavky: - velmi dobrá orientace v oblasti UX/UI - znalost nástrojů pro grafický design (např. Adobe suite, OmniGraffle, Sketch, InVision, Framer, Balsamiq, Azure aj.) - komunikativní AJ - alespoň 3 roky praxe na podobné pozici - zkušenost s designem GUI - zkušenost s uživatelským výzkumem, A/B testováním, rapid prototyping - výhodou zkušenosti v oblasti User-Centered-Design, Interaction Design, and Information Architecture - výhodou zkušenost v oblasti TV Streamingu (OTT) Nabídka: - jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr (plný nebo zkrácený úvazek) nebo spolupráci na živnostenský list - dále nabízí pružnou pracovní dobu, roční bonusy, příspěvek na stravování, Flexi Pasy, notebook + mobilní telefon aj. Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat, jakmile pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.