Ošetřovatelé a pracovníci v sociálních službách v oblasti ambulantních a terénních služeb a domácí péče

Kontakt telefonicky, e-mailem na adresu domacipecehorakova@gmail.com nebo osobně na pracovišti po domluvě.

Požadujeme:
- vzdělání v oboru, případně kvalifikační kurz (možno dokončit po nástupu)
- řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič (práce v terénu).
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Rychnov n. Kněžnou
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Kateřina Horáková Dis.
777 173 690
domacipecehorakova|gmail#com






Podobné nabídky práce

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

Uherské HradištěSociální služby Uherské Hradiš
od 28 460 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

TeplicePARACELSUS OLD, s.r.o.
25 000 - 27 000 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

BruntálSagapo, příspěvková organizace
22 000 - 31 900 Kč

Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.