Obsluha ostatních stacionárních strojů a zařízení jinde neuvedená

Náplň práce: jednoduchá manuální práce, montáž a kompletace světlometů, eskalace na nadřízeného/teamleadera v případě problému.
Požadavky: Manuální zručnost ověřena testováním, schopnost práce pod tlakem, schopnost týmové práce.


Plat od:
22 250 Kč
Pracoviště:
Jihlava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
20.05.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Michal Chocholatý
michal#chocholaty|manpower#cz






Podobné nabídky práce

Montážní dělníci výrobků z kovů

PrahaMARINE s.r.o.
35 000 - 38 000 Kč

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě

Ústí nad OrlicíSahm s.r.o.
23 000 - 26 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z pryže a plastů

NymburkAIS AUTOMOTIVE INTERIOR SYSTEM
od 23 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

TachovERGOTECH s.r.o.
od 19 500 Kč

Pomocní montážní dělníci

OstravaPATRIOT SECURITY s.r.o.
od 9 800 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

Česká LípaJIZERSKÉ PEKÁRNY spol. s r.o.
od 113 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?