STAŇ SE SOUČÍSTÍ BURGER KINGU V BRNĚ NA ČESKÉ

- Důkladný trénink a školení, kde tě naučíme vše, co je třeba
- Příprava našich legendárních burgrů tak, aby se na ně hostům sbíhaly sliny
- Práce na kase i na výdeji objednávek
- Zajištění toho nejlepšího zákaznického servisu, aby se k nám hosté rádi vraceli
- Udržování čistoty v celé restauraci, protože práce s potravinami se bez hygieny neobejde
- Rodinné zázemí naší restaurace a fajn kolegové, kteří tě nenechají ve štychu
Poznámka k platu: Hodinová mzda. Mzda v Kč.

Plat od:
123 - 135 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Brigáda
Podmínky:

- Rád pracuješ v týmu, nebojíš se komunikace se zákazníky a do práce chodíš s dobrou náladou - 18+ - Záleží ti na tom nejlepším zákaznickém servisu - Jsi časově flexibilní (RANNÍ, ODPOLEDNÍ A HLAVNĚ NOČNÍ) a nevadí ti vzít směnu navíc, když parťák z týmu onemocní - Máš blízký vztah ke gastronomii - pokud máš z fastfoodu, budeme rádi, ale není to podmínkou

Bonusy:

- Flexibilní plánování směn dle tvé potřeby - Každý měsíc extra finanční odměna v podobě dýšek - Zálohy ze mzdy po odpracované směně (po zkušební době) - Odměna 5000,- za doporučení kamaráda - Příplatky za práci v noci 10 %, o víkendu 10 % a svátcích 100 % - Výhodydo všech našich značek ( Burger King, KFC, Pizza Hut a Starbucks) - Jídlo na směně ZA ZVÝHODNĚNOU CENU - Placená školení a možnost kariérního postupu!!! - Teambuildingy a zaměstnanecké akce

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Práce v rychlém občerstvení
Zdroj inzerátu:
Práci nabízí






Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?