Pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby)

Požadujeme:
- SŠ vzdělání/SOU vzdělání s praxí
- Řidičský průkaz sk. B (sk. C, T výhodou)
- Průkaz řidiče VZV (čelní nakladače výhodou)
- Základní znalosti práce na PC (SAP výhodou)
- Organizační schopnosti při práci ve skladu
- Pracovitost, spolehlivost, flexibilitu a ochotu učit se novým věcem

Náplň práce:
- Příjem, skladování, výdej zboží a k tomu doprovodné skladové činnosti.
- Práce ve Velvarech

Nabízíme:
- Nástupní mzdu 30 000 Kč - 35 000 Kč
- 5 týdnů dovolené a 13. plat
- Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
- Náborový příspěvek
- Jazykové a vzdělávací kurzy
- Dotované závodní stravování
- Příspěvek na kartu Multisport
- Další Benefity

Telefonický kontakt viz výše: Po - Pá - 7:00 - 16:00 hod.
Životopisy posílejte na výše uvedený e-mail.

Plat od:
30 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Kladno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Skladník/manipulant
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Markéta Heroldová
603 358 885
prace|mtcomax#cz







Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.