Náplň práce: - příprava dokumentů spojených s nástupem nových zaměstnanců, - vedení personální dokumentace, - personální controlling a reporting - zpracování podkladů při výstupu zaměstnance.Požadavky:- SŠ vzdělání - dobrou znalost práce na PC- praxe v oboru výhodou- ochotu učit se novým věcem, pečlivost- zodpovědnost, samostatnost, spolehlivostNabízíme:- nástup do české stabilní společnosti, která na trhu působí již 30 let - přátelský kolektiv, příjemné pracovní prostředí - firemní akceZájemci o zaměstnání zašlou životopis na e-mail: hana.rosenzweigova@bartonapartner.cz. Do předmětu uveďte název pracovní pozice.