Stavební technici přípravy a realizace investic, inženýringu

Životopis zasílejte na e-mail: nemeckova@interierykoupelen.cz

Požadujeme:
- SŠ vzdělání, samostatnost, zodpovědnost, komunikační schopnosti, zkušenosti ve zpracování kalkulací, oboru stavebnictví podmínkou, praxe alespoň 5 let, znalost programu KROS-4
Nabízíme:
-kreativní práci ve stabilní společnosti s 24 letou tradicí, možnost osobního růstu, platové podmínky s motivační nadstavbou
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravné, motivační prémie

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Plzeň
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Technik ve stavebnictví
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Pavlína Němečková
nemeckova|interierykoupelen#cz






Podobné nabídky práce

Stavební technici provozní

Hradec KrálovéStavební bytové družstvo Hrade
24 600 - 31 000 Kč

Stavební technici provozní

TáborPL BEKO s.r.o.
od 45 000 Kč

Stavební technici provozní

LovosiceMěsto Lovosice
23 390 - 34 370 Kč

Stavební technici pro technický rozvoj, výzkum a vývoj

OpavaGEProject s.r.o.
40 000 - 45 000 Kč

Ostatní stavební technici

Ústí nad LabemCorrect BC, s.r.o.
od 30 000 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.