Technici v ostatních průmyslových oborech

Místo výkonu práce: ČR + Evropa

Nástup možný ihned.
Pracovní poměr zpočátku uzavírám na dobu určitou.

Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání technického (strojírenského, stavebního směru), znalost AJ nebo NJ minimálně na úrovni B2, praxi v prodeji technických produktů (keramika a silikáty výhodou), technické myšlení výhodou, reprezentativní vystupování, organizační zdatnost a komunikativnost, časová flexibilita,
PC MS Office - Word, Excel, řidičský prukaz sk. B.

Nabízíme: profesionální příjemný kolektiv, firemní benefity (odměny ke mzdě, služební PC, služební vozidlo).
Dovolená navíc, podnikové stravování, příspěvek na dovolenou, příspěvek na dětskou rekreaci, příspěvek na penz. připojištění.

Kontaktní osoba: Hana Medunová, zaslat životopis na e-mail hmedunova@silike.cz

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Děčín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Specialista vývojového týmu
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Hana Medunová
hmedunova|silike#cz







Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.