ELEKTROINŽENÝR| bez cestování

Máš zkušenosti v elektro oblasti? Láká tě řešení elektro záležitostí přímo na stavbě? Zvládáš komunikaci v AJ slovem i písmem?

Dej nám o sobě vědět!

Hledáme právě TEBE!

* účast při realizaci projektu přímo na stavbě
* práce s projektovou dokumentací stavby
* příprava podkladů pro zpracování dokumentů v rámci projektu
* kontrola dodávek a montáží elektrifikaceZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Jihomoravský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* min. VŠ vzdělání v elektro oblasti
* praxe na obdobné pracovní pozici VÝHODOU
* AJ na komunikativní úrovni B1
* orientace v projektové dokumentaci
* znalost MS Office

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

* 25 dní dovolené
* Stravenky (120kč/den)
* Služební notebook a telefon
* Voucher na volnočasové aktivity (500kč/m)
* Smlouva na dobu neurčitou

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Elektroinženýr
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Brno (GR)
(+420) 542 424 521
R#Hanouskova#406773203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.