Specialisté v oblasti prodeje a nákupu informačních a komunikačních technologií

Možnost zkráceného úvazku.
Co vás čeká?
- Aktivní vyhledávání nových zakázek a realizace projektů MaR
- péče o svěřené stávající zákazníky
- identifikace požadavků zákazníka, analýza situace
- konzultace, návrhy a prezentace vhodných řešení pro zákazníka
- zpracování nabídek a obchodních případů
- prezentace produktů a návrhů řešení u jednotlivých klientů
- prezentace společnosti a jejích produktů na výstavách a veletrzích doma i v zahraničí
- vedení přehledu obchodních případů v CRM.
Požadavky:
- SŠ/VŠ vzdělání, nejlépe ekonomického či technického zaměření
- cca 3 roky praxe a zkušeností s akvizicí, vyžadujeme zkušenost s akviziční činností
- rozvinuté obchodní a prezentační dovednosti
- řidičský průkaz skup. B- aktivní řidič, ochota cestovat
- ochota učit se a aktivní přístup k sebevzdělávání
- samostatnost, spolehlivost a aktivní přístup
- časová flexibilita, týmovost, schopnost práce pod tlakem
- schopnost odborné argumentace, přesvědčivost a příjemné vystupování.
Oceníme znalosti: aktivní znalost AJ, aktivní znalost NJ slovem i písmem (min. úroveň B2).
Co můžeme nabídnout?
- Zázemí stabilní české společnosti
- příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu v centru Českých Budějovic
- zajímavou a dlouhodobě perspektivní pracovní náplň na HPP na dobu neurčitou
- technickou podporu ze strany projektantů MaR a techniků společnosti
- zaškolení, možnost profesního růstu
- systém firemního vzdělávání vč. jazykových kurzů
- práci s využitím moderních technologií
- firemní akce, mimopracovní aktivity.
Zaměstnanecké výhody: flexibilní začátek a konec pracovní doby, bonusový systém odměňování.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Plat od:
35 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
České Budějovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Obchodní zástupce
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. J. Drábová
724 379 538
jana#drabova|datapartner#cz







Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?