Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví

KONTAKT : Bc. Hanna Bazo - +420 776 490 634, hanna.bazo@strabag.com

SAMOSTATNĚ ZAJIŠŤOVAT ÚKOLY V RÁMCI SVÉ AGENDY/PRÁCE. SPOLUPRÁCE SE STAVBYVEDOUCÍM.

ZAM VÝHODY - dobré mzdové ohodnocení

Plat od:
27 500 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.04.2024
Obor a Profese:
Mistr
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Hanna Bazo


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví

HodonínGALUR, s.r.o.
34 000 - 50 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví

BenešovStavební firma Dráb a spol., s
od 35 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví

PrahaStavby KOBLIHA s.r.o.
37 000 - 60 000 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.