Izolatéři

z: 25.3.2024, a:10.4.2024
-místo se souhlasem i na zaměstnaneckou kartu

informace i osobně Po - Pá od 6.00 -14.00 hod.

Jednosměnný provoz, prac.doba 6.00 - 14.30 hod.
Izolace potrubí horkovodů, parovodů, nádrží apod. Opravy střech a pomocné práce na stavbách. Občasná práce ve výškách.

Požadujeme řidičský průkaz sk.B (není podmínkou), fyzickou zdatnost, zodpovědnost a samostatnost.

Příspěvek na stravu. Odměny za pracovní nasazení a kvalitně odvedenou práci.Roční odměny.

Plat od:
32 000 Kč
Pracoviště:
Studénka
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
25.03.2024
Obor a Profese:
Izolatér
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Andrea Zalacková
602 713 148, 556 400 177
zdeneksopik|m-zone#cz






Podobné nabídky práce

Izolatéři

Česká LípaELETH company s.r.o.
45 000 - 80 000 Kč

Izolatéři

PrahaYAWEDA s.r.o.
od 24 000 Kč

Izolatéři

BlanskoAleš Dvořák
od 25 000 Kč

Izolatéři

PrahaIzomakers s.r.o.
od 26 000 Kč

Izolatéři

PrahaIzomakers s.r.o.
od 26 000 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.