Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

Požadujeme:
- výpis z trestního rejstříku,
- zdravotní způsobilost (12h směny - denní i noční)
- příjemné vystupování, samostatnost a spolehlivost,
- praxe na obdobné pozici a certifikát strážného výhodou, nikoliv podmínkou.
Nabízíme:
- zkrácený úvazek dle dohody,
- zázemí stabilní společnosti,
- možnost získání certifikátu pro práci v oboru,
Nástup od 1.5.2024.
Vyhrazeno pro OZP nebo OZZ.
Kontakt: p. Králová, tel. 704 602 838 (08:00 - 15:00) nebo zašlete svůj životopis na e-mail diol@diol.cz.


Plat od:
120 Kč
Pracoviště:
Pardubice
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Vrátný
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Kateřina Králová
704 602 838
diol|diol#cz






Podobné nabídky práce

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

Ústí nad OrlicíHlídací a úklidová agentura s.
od 18 900 Kč

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

PardubiceGREENGOLF Pardubice a.s.
od 120 Kč

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

Hradec KrálovéSEKURO & Group s.r.o.
117 - 120 Kč

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

Hradec KrálovéSEKURO & Group s.r.o.
117 - 120 Kč

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

Ústí nad LabemSDZP družstvo
od 123 Kč

Vrátní

PlzeňKP-TINEX spol. s r.o.
od 123 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.