Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

Rádi bychom našli spolehlivou kolegyni, která by nám pomohla s prací na recepci. Pokud máš komunikativní povahu, nebojíš se práce na počítači a máš základy angličtiny, tak o tobě rádi uslyšíme.

Veškeré podrobnosti vám rádi řekneme při osobní schůzce.

V případě zájmu pište na uvedený email, nebo volejte v době 9,00 - 16,00 hodin.

Plat od:
12 000 - 15 000 Kč
Pracoviště:
Kutná Hora
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Recepční
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Michal Berka
777 709 204
michal#berka|hotelykh#cz






Podobné nabídky práce

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

KlatovyATLANTA WORLD Group s.r.o.
od 150 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

LiberecHotel Liberec s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

Hradec KrálovéAlessandria Hradec Králové, sp
od 30 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

PoděbradyLázně FELICITAS s.r.o.
24 000 - 30 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

PlzeňHOTEL VICTORIA s.r.o.
26 000 - 28 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.