SPECIALISTA ERP SYSTÉMU A DATABÁZÍ | JINDŘICHOHRADECKO

V týmu ajťáků nám vzniklo volné místo! Konkrétně hledáme SPECIALISTU ERP SYSTÉMU. Jestli už se v IT nějakou dobu pohybuješ a rozumíš si s SQL databázemi, mohla by to být příležitost právě pro tebe.
Ani juniornější kandidáti se u nás neztratí, zkušení kolegové budou při zaučení plně k dispozici.
Kromě správy databází ERP systému by tě čekaly návrhy dotazů a sestav, zabezpečení dat i vývoj aplikací pro rozšíření funkcí systému.

Těšíme se na tvůj životopis!Zašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Jindřichův Hradec
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- min. SŠ vzdělání v oboru IT
- angličtina na úrovni B1
- dobrá znalost databází (SQL)
- zkušenosti se správou ERP systému
- ŘP sk. B, aktivní řidič

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- 5 týdnů dovolené
- 13. mzda
- flexibilní pracovní doba
- dotované závodní stravování
- příspěvek na penzijní připojištění
- výroční bonus

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Specialista ERP
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Ceske Budejovice (GR)
(+420) 389 502 940
j#pudivitrova#406564203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?