SAP SPECIALISTA | LOGISTIKA/VÝROBA | OLOMOUC

Máte praxi jako SAP SPECIALISTA pro logistické nebo výrobní moduly? Hledáte práci v mezinárodním týmu specialistů? Chcete se podílet na implementaci SAP S/4 HANA?
Domluvíte se bez problému anglicky nebo německy?

Pak hledám právě VÁS!

Do výrobní firmy v Olomouci hledáme SAP SPECIALISTU!

Vaší náplní práce bude:
- spolupráce v mezinárodním IT týmu
- úprava templatů dle interních a globálních pravidel
- hodnocení externích dodavatelů
- účast na projektu implementace S/4 HANA
- analýza procesů a jejich zlepšováníZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
70 000 Kč
Pracoviště:
Olomouc
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- znalost modulů EWM, WM, LE, TM nebo PP
- základní znalost LSMW a ABAP
- ochota vycestovat
- komunikace v AJ nebo NJ
- zkušenost s S/4 HANA výhodou

Cizí jazyk:

Anglicky, Německy

Bonusy:

- 5 týdnů dovolené
- atraktivní mzdové ohodnocení
- možnost práce z domu
- příspěvek k penzijnímu pojištění
- flexibilní pracovní doba
- systém dalších benefitů

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Specialista ERP
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Olomouc (GR)
(+420) 584 108 780
M#Barta#405796203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?