Technici v ostatních průmyslových oborech

Hledáme servisního technika vstřikovacích lisů na plasty: jedná se o servis vstřikovacích lisů, jejich diagnostika závad a realizace opravy, vedení servisní dokumentace a záznamů o údržbě vstřikovacích lisů. Požadujeme: SŠ technického směru (min. SOU), porozumění elektrickým a hydraulickým schématům, kvalifikace dle vyhlášky č. 50/1978 Sb. § 6, technická zdatnost, manuální zručnost, ŘP skupiny B.
Nabízíme práci na HPP, mzda 40.000,-Kč, nástup možný ihned.
Životopisy prosím zasílejte na email: vingralkova.simona@ivsp.cz

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Šternberk
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Specialista vývojového týmu
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Simona Vingrálková
vingralkova#simona|ivsp#cz







Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?