TECHNIK ÚDRŽBY | 1 SMĚNA

Hledáme kvalifikované Techniky Údržby, kteří mají zkušenosti s údržbou ve výrobě. Pokud hledáte stabilní pracovní místo na jednu směnu a máte zájem podílet se na údržbě a optimalizaci výrobních zařízení, ozvěte se nám! Náplň práce: Zapojování nových strojů a zařízení. Preventivní a poruchová údržba výrobních zařízení. Spolupráce na zavádění optimalizace procesů výroby. Objednávání náhradních dílů a materiálů potřebných pro údržbu.Zašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Obsluha pletacích strojů

PIKE GROUP s.r.o.
od 19 500 Kč

Obsluha pletacích strojů

TišnovSenbert CZ s.r.o.
od 145 Kč

Obsluha pletacích strojů

BerounVýroba ponožek s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z papíru

Nové Město n. MetujíBauch, Navrátil s.r.o.
od 120 Kč

Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.