Ruční baliči, plniči a etiketovači

1. kontakt telefonicky v PO-PÁ 6:00-14:00 hodin, e-mailem. Tel.: 602 573 511, e-mail: ivana.dryslova@pekariaspol.cz Požadujeme: bezúhonnost, zodpovědnost, schopnost samostatného uvažování, manuální zručnost. Praxe výhodou. Pracovní náplň: skládání a balení celkových dodávek pečiva pro odběratele dle dodacích listů a plánu rozvozu - provádění kontroly vzhledu výrobků Zaměstnanecké výhody: stravovací paušál, příspěvek na penzijní připojištění, zvláštní odměny Nástup IHNED.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby)

OstravaBEWIT Natural Medicine, s.r.o.
od 175 Kč

Úředníci ve skladech

OstravaMelon s.r.o.
22 000 - 31 000 Kč

Úředníci ve skladech

OstravaTraťová strojní společnost, a.
30 000 - 35 000 Kč

Ruční baliči, plniči a etiketovači

OstravaFILOBAT s.r.o.
130 - 150 Kč




Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?