Obsluha lakovacích zařízení na povrchovou úpravu kovů a jiných materiálů

z: 8.3.2024

Náplň práce:Vaše úkoly:
Obsluha neutralizační stanice - poloautomatický režim
Obsluha kalolisu
Příprava vzorků pro externí analýzu
Vedení spotřeby vstupních surovin
Zajištění vypouštění odpadních vod do vodoteče - poloautomatický režim.
Kontrola stavu zařízení, komunikace s údržbou

Zaměstnanecké výhody:
stravenky 55% z ceny jídla, ubytování, docházkový bonus každý měsíc 1000,- Kč,
zajímavé příplatky za ztížené prostředí.

Kontakt: Petr Jaroš, telefonicky Po - Pá na č.: 602 524 333, e-mail: petr.jaros@massag.com

Plat od:
25 000 - 28 000 Kč
Pracoviště:
Nový Jičín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Technolog ve strojírenství
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Petr Jaroš
602 524 333
petr#jaros|massag#com







Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.