Obchodní zástupci

Požadujeme:
- VŠ vzdělání s přírodovědným zaměřením
- komunikační dovednosti a obchodního ducha - budeme rádi, když Vás práce bude bavit
- samostatnost, zodpovědnost a aktivní přístup - ujmout se projektů a dotáhnout je do konce je pro nás nedocenitelné
- loajalitu a smysl pro práci v kolektivu - každý má své úkoly, ale je v naší přirozenosti sdílet mezi sebou informace a pomáhat si - vedení hodnotí oddělení jako celek…
- aktivní znalost AJ slovem i písmem - komunikujeme se zákazníky po celém světě, pořádáme workshopy, jezdíme na výstavy a konference do zahraničí
(1 - 2x do roka)

Náplň práce:
- odborné péči o stávající síť zákazníků - vyhledávání nových produktů, trhů a obchodních příležitostí
- oslovování potenciálních distributorů, budování dlouhodobých obchodních vztahů s klienty
- prezentaci produktového portfolia zákazníkům z celého světa
- péči o již zavedené produktové portfolio
- technické a aplikační podpoře zákazníků
- účasti na odborných seminářích a výstavách
- spolupráci při řešení týmových projektů

Nabízíme:
- zajímavou a různorodou práci na plný úvazek (je možný i ? úvazek)
- flexibilní přístup k práci a organizaci času
- odborné zaškolení a pravidelné vzdělávání - interní firemní školení, i u našich dodavatelů
- práci v příjemném a reprezentativním prostředí kousek od letiště
- zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí v Čechách i v zahraničí
- telefon, notebook, spoustu různorodých benefitů - od 13. platu, kvartálních odměn, 5 týdnů dovolené, 3 sickdays, teambuildingů, firemního fitness, až po zmrzlinu k obědu v horkých letních dnech a spoustu dobrého espressa po celý rok. Pokud Váš oblíbený benefit nemáme, budeme rádi za inspiraci - chceme, aby se tu každý cítil co nejlépe.

Kontakt:
Své životopisy, prosím, zasílejte na níže uvedený kontakt:
Tomáš Hanzlík
thanzlik@dynex.cz
tel.: 220 303 633

Plat od:
45 000 - 55 000 Kč
Pracoviště:
Kladno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tomáš Hanzlík
220 303 600
thanzlik|dynex#cz






Podobné nabídky práce

Prodavači potravinářského zboží

PrahaMONACO int. s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Prodavači v prodejnách

PrahaMIND s.r.o.
30 000 - 50 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

KarvináERPEKO, a.s.
13 000 - 13 500 Kč

Prodavači potravinářského zboží

HodonínPetra Gertnerová
od 26 000 Kč

Prodavači v prodejnách

Rožnov p. RadhoštěmSportoviště Rožnov s.r.o.
od 154 Kč

Prodavači smíšeného zboží

Plzeň-jihCOOP Plzeň, družstvo
21 300 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?