Referenti a vrchní referenti Vězeňské služby ČR

Kontakt emailem, Písemnou žádost a přijetí do služebního poměru včetně strukturovaného živostopisu zasílejte na adresu: nabor@vez.mir.justice.cz

POŽADAVKY NA UCHAZEČE:
SŠ vzdělání s maturitou, možno i s SOU s vyučním listem
výborný zdravotní stav, osobnostní způsobilost a trestní bezúhonnost

NABÍZÍME:
dvousměnný nepřetržitý režim služby. Turnusová pracovní doba: ranní směna od 6:00 do 18:00 hod., noční směna od 18:00 do 6:00 hod. Stabilitu a jistotu práce v bezpečnostním sboru ČR, celoživotní vzdělávání a příjemný kolektiv
Náborový příspěvek 100.000,- Kč, parkování v areálu zaměstnavatele, klimatizace na pracovišti, posilovna v budově věznice, další zaměstnanecké benefity.

Plat od:
31 970 - 46 830 Kč
Pracoviště:
Šumperk
Typ úvazku:
Práce na ŽL
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Pracovník vězeňské služby
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Jaroslava Plháková
583488235
nabor|vez#mir#justice#cz






Podobné nabídky práce

Referenti a vrchní referenti vězeňské služby čr

Hradec KrálovéVězeňská služba České republik
od 31 970 Kč

Ostatní pracovníci vězeňské služby

PardubiceVězeňská služba České republik
34 480 - 46 830 Kč

Ostatní pracovníci vězeňské služby

Hradec KrálovéVězeňská služba České republik
25 210 - 36 500 Kč

Referenti a vrchní referenti vězeňské služby čr

NymburkVězeňská služba České republik
od 31 970 Kč

Ostatní pracovníci vězeňské služby

SokolovVězeňská služba České republik
30 070 - 30 360 Kč

Pracovníci vězeňské služby

NymburkVězeňská služba České republik
od 31 970 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.