Úředníci ve skladech

Nápň práce: referent v sortimentu drogerie, OPP, práce na PC, příjem a vyřizování objednávek, úprava ceníků, vystavování dodacích listů, fakturace, tvorba tabulek, katalogů, telefonická a elektronická komunikace, práce ve skladovém programu, vedení administrativy, administrace webových stránek.
Požadavky: znalost sortimentu,aktivní práce na PC-Word, Excel, Outlook,pracovní zkušenosti s těmito programy, velmi dobré komunikativní a organizační schopnosti, spolehlivost, pečlivost, samostatnost.
Velkou výhodou znalost práce v oboru, znalost sortimentu

Zaměstnanecké výhody: poskytování stravenek, prémie 2x ročně

Plat od:
22 000 - 23 000 Kč
Pracoviště:
Zlín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Skladník/manipulant
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Doleželova Věra
dolezelova|triodon#cz







Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.