ELEKTROÚDRŽBÁŘ | NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 20 000 KČ

Sháníme kandidáty na pozici ELEKTROÚDŘBÁŘE.

Máte vyhlášku 50/6 a zajímá Vás práce v elektro oboru? Máme pro Vás skvělou nabídku v těsné blízkosti Plzně!

Náplň práce:

- elektrická údržba strojů a nástrojů
- instalace a opravy strojů
- provádění průběžné kontrolyZašlete nám svůj životopis. Více podobných pozic naleznete na https://cz.gigroup.com/nabidky-prace/?job=&placeOfWork=

Plat od:
36 000 Kč
Pracoviště:
Plzeňský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- SOU nebo SŠ
- vyhláška 50/6
- základní znalost práce na PC
- ochota pracovat na 3 směny

Bonusy:

- 5 týdnů dovolené
- bonusy/prémie
- stravenkový paušál
- možnost profesního růstu
- vlastní fitness v budově zdarma

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Elektrikář
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
T&P Plzen (GI)
A#Vesela#403987203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?