Najdu tu odborníka na ELEKTRO bez Praxe? (50 - 65.000 Kč)

Chceš odstartovat kariéru ve vývoji elektra v prosperující mezinárodní společnosti? Nemáš dost dokud za sebou nevidíš kus práce? Pak jsi na správné adrese. Můžeš se s námi podílet na nových projektech návrhu, vývoje nebo testování.
* Vývoj produktu od prvních návrhů po finální výsledky
* Práce s CAD nebo Eagle
* Komunikace s ostatními vývojovými týmy
* Technická podpora kolegů
* Tvoření dokumentace

Plat od:
50 000 - 65 000 Kč
Pracoviště:
Nový Jičín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* VŠ s Elektro zaměřením
* Praxi s návrhem nebo vývojem PCB
* Znalost integrovaných nebo analogových obvodů
* Zkušenost s CAD nebo Eagle
* Angličtina mluvená i psaná

Bonusy:

* Práce na nových projektech, možnost seberealizace
* Profesní růst, příspěvek na kurzy
* 5 týdnů dovolené + sickdays
* Možnost zaměstnaneckých obědů
* příspěvek na dopravu, tarif, rozvoj
* Stravenky, multisportka

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Elektrotechnika
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Šimon Slobodník
+420 602 132 306
s#slobodnik|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.