Sportovní trenéři, instruktoři a úředníci sportovních klubů

Prvotní kontakt:
e-mail: janazvolenska@seznam.cz
tel.: 702079545, v době Po-Pá 8-18 hod

Další informace:
Hledáme instruktorku plávání pro děti od 6 měsíců do 10 let. Rekvalifikační kurz výhodou, ale není podmínkou.
Možnost práce na dohodu i na plný úvazek - brigádu.
Bližší informace při osobním pohovoru.

Zaměstnanecké výhody:
Intenzivní podpora v oblasti zapracování a seberozvoje. Přátelské a týmové pracovní prostředí. 20 dní dovolené, po ročním zapracováním o 2 dny více.

Plat od:
150 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
09.02.2023
Obor a Profese:
Trenér/instruktor
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Zvolenská
702079545
janazvolenska|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Atleti a ostatní profesionální sportovci

PrahaKotlářka Praha
od 18 900 Kč

Atleti a ostatní profesionální sportovci

Ústí nad LabemBLADES Ústí nad Labem, z.s.
od 20 000 Kč

Atleti a ostatní profesionální sportovci

JihlavaVysočina Gladiators z.s.
od 20 000 Kč

Atleti a ostatní profesionální sportovci

JihlavaVysočina Gladiators z.s.
od 20 000 Kč

Atleti a ostatní profesionální sportovci

PrahaKotlářka Praha
od 25 000 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?