Osobní, rodinní a sociální psychologové

Uchazeč musí splňovat kvalifikační předpoklady dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách - ukončené magisterské studium jednooborové psychologie nebo ukončené magisterské studium humanitního oboru + ukončený sebezkušenostní výcvik akreditovaný u MZ. Požadujeme trestní bezúhonnost, základní znalosti práce na PC, komunikační dovednosti, schopnost pracovat v týmu a spolehlivost. Zkušenosti v oboru jsou vítány. Výše finančního ohodnocení je závislá na počtu odpracovaných let v předchozích zaměstnáních. Jedná se o zástup za mateřskou dovolenou. Zmíněný plat odpovídá celému úvazku. Své profesní životopisy posílejte na e-mail: info@rpliberec.cz Hlásit se můžete i telefonicky Po-Čt v době od 8:00 do 17:00 a v Pá v době od 8:00 do 13:00.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Kliničtí psychologové

TáborFOKUS Tábor, z. s.
50 000 - 70 000 Kč

Psychologové

PardubiceVězeňská služba České republik
33 650 - 46 520 Kč

Pedagogičtí psychologové

OstravaZákladní škola a mateřská škol
17 000 - 45 000 Kč

Psychologové

KolínZákladní škola, Mateřská škola
33 140 - 43 200 Kč

Psychologové

JičínCentrum sociální pomoci a služ
34 000 - 38 000 Kč

Kliničtí psychologové

TáborFOKUS Tábor, z. s.
50 000 - 70 000 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?