Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

Do příjemného kolektivu pracovníků na pracovišti v Nekoři přijmeme pracovníka na pozici strážného na plný i zkrácený úvazek.

JEDNÁ SE POUZE O NOČNÍ SMĚNY!

Pracovní doba: noční směna od 18:00 - 6:00
Pozice je vhodná pro osoby se sníženou pracovní schopností, invalidní důchodce, OZZ.
Pohyblivá složka mzdy.

Kontakt: telefonicky nebo e-mailem
Vodehnal Jaroslav, tel.: 602 483 120, e-mail: vodehnal@vidocq.cz

PROSÍME UCHAZEČE, ABY NECHODILI NA ADRESU PRACOVIŠTĚ - KONTAKTNÍ OSOBA SE TAM NENACHÁZÍ. NEJPRVE KONTAKT TELEFONICKY NEBO E-MAILEM - BUDE DOMLUVENA SCHŮZKA.

Plat od:
19 500 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Orlicí
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
04.04.2024
Obor a Profese:
Vrátný
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jaroslav Vodehnal
602 483 120
vodehnal|vidocq#cz






Podobné nabídky práce

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

PardubiceGREENGOLF Pardubice a.s.
od 120 Kč

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

Hradec KrálovéSEKURO & Group s.r.o.
117 - 120 Kč

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

Hradec KrálovéSEKURO & Group s.r.o.
117 - 120 Kč

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

Ústí nad LabemSDZP družstvo
od 123 Kč

Vrátní

PlzeňKP-TINEX spol. s r.o.
od 123 Kč

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?