130 Kč/h - Vrátný/á - zajištění zkoušky profesní kvalifikace

Máte chuť pracovat pro přední českou společnost v oblasti údržby, bezpečnosti a technologií? Přidejte se k nám a získejte profesní kvalifikaci a spoustu dalších zajímavých benefitů!

Náplň práce:
• Ochrana a ostraha majetku klienta
• Kontrola oprávněnosti vstupu do objektu
• Kontrola bezpečnosti v rámci objektu
• Obsluha vjezdové vrátnice
• Práce ve stoje, nebo střídavě v sedě a ve stoje
• Evidence vjezdů

Požadavky:
• Chuť pracovat
• Trestní bezúhonnost
• Časová flexibilita

Nabízíme:
• Mzdu na DPP 130 Kč/h
• Možnost dlouhodobé spolupráce
• MultiSport kartu
• Zálohu na mzdu kdykoliv a odkudkoliv
• Zajištění zkoušky z profesní kvalifikace
• Kompletní uniformu

Zázemí stabilní společnosti, MZDA vždy včas

Kontakt:
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář, nebo volejte na BEZPLATNOU linku.
Vhodné pro: absolventy, OZP, důchodce,
Poznámka k platu: Hodinová mzda. Mzda v Kč.

Plat od:
130 Kč
Pracoviště:
Přelouč
Typ úvazku:
Brigáda
Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Vrátný
Zdroj inzerátu:
Práci nabízí





Podobné nabídky práce

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

Nový JičínG4S Secure Solutions (CZ), a.s
123 - 130 Kč

Vrátní

Valašské MeziříčíAdas Security Group, s.r.o.
od 19 500 Kč

Vrátní

PříbramDOMOSA GROUP, s.r.o.
od 124 Kč

Vrátní

ProstějovSIDA s.r.o.
od 135 Kč

Vrátní

ProstějovSIDA s.r.o.
od 135 Kč

Vrátní

OstravaAdas Security Group, s.r.o.
od 19 500 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?