Specialisté v oblasti strategie

Místo výkonu práce:
- Hlavní 130, Husinec, Řež

Prvotní kontakt:
- tel.: 773 630 679, Po-Pá od 13:00 do 16:00
- e-mail: info@metoil.com

Upřesňující údaje:
Jsme inženýrsko-dodavatelská společnost, která se specializuje na technologie pro zpracovaní kapalnich radioaktivnich odpadu.
- realizace zadanich projektů v souladu s kalkulací projektu, smlouvou a časovým harmonogramem
- vedení projektových prací, reporting vedení
- spolupráce s konstrukčním oddělením při tvorbě technického řešení zakázky
- zkušenosti s realizací projektů v oblasti jaderné energie nebo zpracování odpadu
- základní orientace v normách uložišt radioaktivnich odpadu
- komunikativní znalost RJ, AJ a NJ podmínkou
- předchozí praxe s vedením projektů v průmyslu min. 3 roky

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Praha-východ
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
11.11.2020
Obor a Profese:
Administrativní pracovník
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Igor Voinov
774 136 322
info|metoil#com







Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.