Sociální pracovníci specialisté v oblasti péče o zdravotně postižené

Pracovní předpoklady:
zkušenost s cílovou skupinou osoby s psychickým hendikepem výhodou
zaměstnavatel si může vyžádat doložení výpisu z Rejstříku trestů,
aktivní přístup k práci,
zodpovědnost, spolehlivost,
schopnost týmové spolupráce
řidičský průkaz skupiny B
kurz pracovníka v sociálních službách (možno dodělat do 18 měsíců)

Nabízíme:
práci v příjemném kolektivu malého domova pro lidi s duševním onemocněním,
mzdové podmínky za plný úvazek: 27 200 Kč hrubého/měsíc (plus zákonné příplatky za směnnost), s možností zvýšení mzdy po 3 měsících podle zapracování,
pravidelné mimořádné odměny,
další zaměstnanecké výhody (příspěvek na stravu, 5 týdnů dovolené)

Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
Nástup ihned nebo dle dohody.
Profesní životopis zasílejte na e-mail: ivana.frohlichova@dchp.charita.cz

Plat od:
27 200 Kč
Pracoviště:
Domažlice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
09.11.2023
Obor a Profese:
Sociální pracovník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
PhDr. Ivana Fröhlichová
731 433 020
ivana#frohlichova|dchp#charita#cz






Podobné nabídky práce

Sociální pracovníci specialisté v oblasti péče o zdravotně postižené

ChomutovSjednocená organizace nevidomý
12 000 - 12 500 Kč

Odborní pracovníci v sociální oblasti

Kralupy n. VltavouCharita Kralupy nad Vltavou
24 000 - 26 000 Kč

Sociální pracovníci v oblasti péče o seniory (kromě péče o zdravotně postižené)

Nové Město n. MetujíMěstské středisko sociálních s
38 000 - 43 000 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.