Porážeči zvířat, bourači masa

Úprava masa do pultu na prodejně řeznictví.
Nabízíme: Podnikové stravování, zajištění ubytování na vlastní ubytovně.

Kontakt: Po - Pá 8:00 - 18:00

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Mělník
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.12.2023
Obor a Profese:
Řezník/uzenář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Michal Kohout
602 588 685
mckohout|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na výrobu potravin a příbuzných výrobků

KrnovHAVLÍK PLUS spol. s r.o.
22 000 - 28 000 Kč

Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

ŽidlochoviceFlajšingr s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Porážeči zvířat, bourači masa

BlanskoZEPO Bořitov, družstvo
30 000 - 36 000 Kč

Řezníci a uzenáři

HodonínMaso-závod Hovorany, spol. s.r
25 000 - 35 000 Kč

Zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

Plzeň-severLM MASO s.r.o.
od 30 000 Kč

Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

PísekMASO UZENINY PÍSEK, a.s.
od 22 600 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?