ELEKTROMECHANIK ve výrobě - šance pro absolventy! (28 - 42.000 Kč)

Jste čerstvým absolventem elektrotechnického oboru a máte chuť rozjet svoji kariéru ve společnosti pro kterou profesní růst není sprosté slovo? Pak jste na správném inzerátu!
* zajištění funkčnosti výrobních strojů a zařízení (vstřikovací lisy, lakovací linky, automatizace)
* údržba strojů a detekce poruch
* spolupráce na zlepšování a optimalizaci výroby

Plat od:
28 000 - 42 000 Kč
Pracoviště:
Prostějov
Typ úvazku:
Plný úvazek, Práce na dohodu
Podmínky:

* vzdělání v elektro oboru
* nárok na §5 (Vyhláška 50 nebo nově NV 194/2022)
* znalost práce s technickou dokumentací
* ochota práce ve směnném provoze (Po - Pá)

Bonusy:

* Vánoční prémie
* propracovaný zaškolovací plán a možnost kariérního a profesního růstu
* nadstandartní příplatky za směnný provoz
* stravenky
* bonusové karty s příspěvky od zaměstnavatele na sport, kulturu apod.
* závodní stravování
* příspěvek na penzijní připojištění
* doprava zdarma na trase Prostějov - Přerov
* dovolená nad zákonný rámec s postupným nárůstem a další...

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Elektrotechnika a energetika, Elektrotechnika a energetika: Elektromechanik, Výroba a průmysl
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Jakub Kovařík
+420 602 559 289
j#kovarik|jobscontact#cz





Podobné nabídky práce

Provozní elektromechanici

BruntálHOBES, spol. s r. o.
od 29 000 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení

BrnoHolek Production s.r.o.
22 000 - 24 000 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení

DomažliceRADA-Concept s.r.o.
21 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?