Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

Výroba a balení palivového dříví, lesnické práce, balení dřevěného uhlí;

Nabízíme: příspěvek na stravování, zajištění bezplatného ubytování;

Kontaktovat nás můžete e.mailem, telefonicky nebo osobně v době od 7:00 - 17:00 hod.

Plat od:
20 000 Kč
Pracoviště:
Nymburk
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
18.09.2023
Obor a Profese:
Lesník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Vladimír Kvíz
603 415 060
info|servisles#cz






Podobné nabídky práce

Kvalifikovaní pracovníci pro pěstění a ošetřování lesa

ChomutovDAR Corporation s.r.o.
od 24 000 Kč

Kvalifikovaní pracovníci pro pěstění a ošetřování lesa

ChomutovDAR Corporation s.r.o.
od 24 000 Kč

Obsluha pil a jiných zařízení na prvotní zpracování dřeva

Písek1. písecká lesní a dřevařská,
25 000 - 35 000 Kč

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

Prahaour agency s.r.o.
od 19 000 Kč

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

LitoměřiceDB Capital s.r.o.
od 18 900 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?