TECHNOLOG | SVAŘOVNA

Máte zkušenosti v oblasti svařování a přejete si je i nadále rozvíjet? Uplatněte své dovednosti na pozici SVÁŘEČSKÉHO TECHNOLOGA ve výrobě.

Náplň práce:
* Zpracování a vedení technické dokumentace pro výrobu
* Spolupráce s technickým týmem
* Zajišťování technologických změn
* Kontrola dodržování technologie a postupů svařováníZašlete nám svůj životopis. Více podobných pozic naleznete na https://cz.gigroup.com/nabidky-prace/?job=&placeOfWork=

Pracoviště:
Moravskoslezský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* Vzdělání v oblasti strojírenství
* Znalost anglického, či německého jazyka pro občasnou komunikaci s kolegy
* Řidičský průkaz sk. B
* Orientace v technické dokumentaci

Cizí jazyk:

Anglicky, Německy

Bonusy:

* Fixní finanční ohodnocení + pravidelné bonusy
* Příspěvek na volnočasové aktivity formou kafeterie (1500 Kč)
* Pružná pracovní doba
* Stravování na pracovišti za 30 Kč
* Týden dovolené navíc
* Dárky k pracovním a životním výročím

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Technolog ve strojírenství
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
T&P Ostrava (GI)
(+420) 595 131 777
v#stralkova#398854203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?