Obuvníci a příbuzní pracovníci

-Požadujeme samostatnost, flexibilitu, nezaučené zaučíme
-Praxe v oboru vítána

Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravu

V případě zájmu můžete přijít osobně: areál svitu 113b. PO-PÁ od 7:00-15:00. Telefonický kontakt je rovněž možný v pracovní dny 7:00-15:00.

Plat od:
23 000 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Zlín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
06.03.2024
Obor a Profese:
Obuvník/brašnář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Zdeněk Jakubů
723 079 786
opravnaobuvijakubu|centrum#cz






Podobné nabídky práce

Výrobci a opraváři obuvi

ZlínZdeněk Jakubů
40 000 - 45 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

ChomutovRobert Oulehla
od 30 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu obuvi

ZlínFARE, spol. s r.o.
22 000 - 30 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu obuvi

OtrokoviceAVEC TEAM CZ s.r.o.
od 22 500 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?