Specialisté v oblasti prodeje a nákupu informačních a komunikačních technologií

Kontakt:Petra.stulova@sap.com

" Poskytovat řešení složitých technických problémů, které ovlivňují obchodní procesy zákazníků a jejich schopnost obchodovat prostřednictvím aplikací SAP Ariba.
" Dodržovat klíčové ukazatele výkonnosti, zejména smlouvy o rychlosti odezvy a cíle produktivity, a zajistit, aby byly mimořádné situace nebo kritické obchodní problémy vyřešeny co nejrychleji a nejefektivněji.
" Prokazovat vysokou úroveň odborných znalostí funkcí produktu; pokračovat v rozvíjení klíčových dovedností v oblasti produktů v návaznosti na uvolňování nových inovací.
" Vytvářet články znalostní báze a dokumenty Wiki.
" Vytvářet opravy kódu, spolupracovat s architekty řešení a týmem inženýrů
" Spolupracovat s dalšími interními multifunkčními a globálními týmy.
" Koučování a mentorování nových zaměstnanců a dalších inženýrů podpory s cílem pomoci jim zvýšit jejich odborné znalosti produktu a produktivitu.
" Udržuje a dodržuje plán osobního rozvoje s využitím formálních plánů školení a znalostí.
" Další povinnosti podle individuální dohody

Plat od:
50 000 - 60 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2023
Obor a Profese:
Obchodní zástupce
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Petra Štůlová
Petra#stulova|sap#com







Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.