Hledáme vývojáře, kterého baví front-end! (40 - 105.000 Kč)

Čekají vás dva týmy. Oba jsou složené z Čechů a Slováků a oba fungují na vzdálené spolupráci. Jeden vyvíjí webovou aplikaci, která ovládá rozvodné stanice elektřiny a brání blackoutům v datacentrech nebo v nemocnicích a konec konců, třeba i v jaderných elektrárnách. Druhý pracuje v cloudu na softwaru, který pomáhá monitorovat vzdálenou infrastrukturu a předcházet výpadkům. Třeba takovým, jaké nedávno postihly facebook a WhatApp.
* Znáte a umíte pracovat s jazyky JavaScript nebo TypeScript.
* Máte zkušenosti z týmových komerčních projektů, kdy jste pracovali s Angularem nebo s Reactem.

Plat od:
40 000 - 105 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek, Práce na dohodu
Podmínky:

* Nebojíte se cloudu nebo práce v GITu. Nemusíte psát stohy technické dokumentace, ale oceníme cit pro čistý kód.
* Technická dokumentace je v angličtině a občas potřebujeme radu od vývojářů, kteří pracují na jiných verzích našeho SW ve Skotsku nebo v Arabských emirátech. Angličtina tedy není podmínkou, ale nezanedbatelnou výhodou.

Bonusy:

* Je nám jedno kdy nebo kde budete pracovat. Zaplatíme Vám férovou odměnu a umožníme Vám spolupráci na HPP i na IČO.
* V každém z našich týmů jsou minimálně 3 senioři, kteří si rádi udělají prostor i na vás. Hodně si zakládáme na dlouhodobé spolupráci a pokud budete profesně růst u nás – je to win - win.
* Můžete pracovat z domova a pokud budete chodit do kanceláře v komplexu, kde sedíme je i kavárna, sauna či fitko, kam máte vstup zdarma.
* Navíc z relax zóny máme vážně nádherný výhled a k dispozici je i lednička neustále plná RedBullů.
* Pro zaměstnance i pro kontraktory přispíváme na stravenky a máme pro všechny 5 týdnů placeného volna.

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IS/IT: Vývoj aplikací a systémů, IS/IT: Vývoj aplikací a systémů: Programátor
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Hong Nhung Tranová
+420 722 902 374
h#n#tranova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?