Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů

Náplň práce: kompletní obsluha a nastavení stroje a nástrojů - lis, laser; pravidelná údržba stroje; relizace projektů dle pokynů.
Požadavky: čtení výkresové dokumentace; zkušenosti s nastavováním parametrů CNC stroje výhodou; flexibilita, samostatnost.
Zaměstnanecké výhody: týden dovolené nad rámec ZP; příspěvek na dojíždění; Cafeteria; příspěvek na dovolenou, Vánoce; kurzy německého jazyka; odměny za pracovní jubilea; zvýhodněné stravování v areálu společnosti, aj.
Kontakt telefonicky ve všední dny 8:00 - 15:00 hodin, e-mailem nebo osobně.

Plat od:
29 000 - 37 000 Kč
Pracoviště:
Český Krumlov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2023
Obor a Profese:
Obráběč kovů
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Bc. Petra Mejdrechová
734 256 003, 380 301 323
p#mejdrechova|dittrich-greipl#com






Podobné nabídky práce

Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů

BrnoKGF HYDRAULIKA s.r.o.
35 000 - 42 000 Kč

Seřizovači a obsluha konvenčních strojů na broušení

BrnoDI industrial spol. s r.o.
32 000 - 35 000 Kč

Brusiči nástrojů a kovů

OpavaBRANO a.s.
136 - 190 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.