Zahradníci floristé a květináři

- kreativita, láska ke květinám, zodpovědnost, chuť učit se novému a stále se rozvíjet, samostatnost, schopnost jednat s lidmi, manuální zručnost, schopnost pracovat v rychlém tempu, s pokladnou a s hotovostí
- vyučení ani praxe v oboru není nutná - zaškolíme
- otevírací doba PO-NE 8-20 hodin
Nutné poslat životopis na níže uvedený e-mail.
Osobní kontakt možný po předchozí tel. domluvě.

Plat od:
32 000 - 38 000 Kč
Pracoviště:
Havlíčkův Brod
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Pěstitel
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Petr Foltýn
605 078 810, 603 115 139
florcentrum|florcentrum#cz






Podobné nabídky práce

Zahradníci floristé a květináři

PardubiceHolflor studio 1 s.r.o.
od 25 000 Kč

Zahradníci pro pěstování zahradních rostlin

TepliceBOTANICKÁ ZAHRADA TEPLICE přís
21 800 - 30 000 Kč

Zahradníci a pěstitelé v zahradnických školkách

TepliceBOTANICKÁ ZAHRADA TEPLICE přís
21 800 - 27 260 Kč

Zahradníci floristé a květináři

PardubiceJan Kada
od 18 900 Kč

Zahradníci travnatých ploch, greenkeepeři

SvitavySPORTES Svitavy s.r.o.
26 000 - 30 000 Kč

Zahradníci floristé a květináři

PrahaJulija Heryč
od 21 300 Kč

Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?