Návrháři (grafici) reklamní, komerční, propagační

- znalost softwarů Flame, Nuke, Blender
- výborná znalost anglického jazyka v mluvené i psané formě
- zkušenosti z postprodukčního prostředí


Plat od:
80 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2022
Obor a Profese:
Designer
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lucie Šlemrová
724 182 479
lucie#slemrova|upp#cz






Podobné nabídky práce

Grafici a výtvarníci v multimédiích

BerounVýroba ponožek s.r.o.
40 000 - 50 000 Kč

Návrháři (grafici) reklamní, komerční, propagační

LitoměřiceInstitut Česká práce s.r.o.
10 000 - 30 000 Kč

Návrháři (grafici) reklamní, komerční, propagační

BlanskoMETAL GRANIT spol. s r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Grafici a výtvarníci v multimédiích

PrahaHICO Czech s.r.o.
od 65 012 Kč

Odborní asistenti v administrativě

LiberecB E K O Engineering, spol. s r
30 000 - 45 000 Kč

Grafici a výtvarníci v multimédiích

OstravaLanči tisk s.r.o.
28 000 - 32 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.