Zahradníci zelináři

Doporučenku ÚP uplatnit u zaměstnavatele po předchozí telefonické domluvě na č. 733 574 045 v době Po - ČT od 9,00 - 16,00 hod. (životopis s sebou)

Ostatní zájemci volat a domluvit pohovor na tel.č. 733 574 045 ve výše uvedené době
nebo zaslat strukturovaný životopis na e-mail: tereza.kozakova@agrokadan.cz

Požadujeme - výpis z trestního rejstříku podmínkou, fyzickou zdatnost, schopnost práce v týmu, výhodou znalost anglického jazyka, výhodou praxe 2 roky na podobné pozic

Plat od:
21 480 Kč
Pracoviště:
Kadaň
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2024
Obor a Profese:
Pěstitel
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tereza Kožáková
+420 733 574 045
tereza#kozakova|agrokadan#cz






Podobné nabídky práce

Zahradníci floristé a květináři

OrlováIng. Alexandra Lisztwanová
od 115 Kč

Zahradníci travnatých ploch, greenkeepeři

BenešovVyšší odborná škola a Střední
19 700 - 23 510 Kč

Pěstitelé smíšených plodin

Kutná HoraZahrady Šárka, s.r.o.
27 000 - 35 000 Kč

Zahradníci travnatých ploch, greenkeepeři

ZnojmoObec Zálesí
130 - 150 Kč

Zahradníci floristé a květináři

ProstějovPavlína Coufalová
25 000 - 30 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Kadeřníci

19 700 - 20 000 KčZnojmo Ahmed mohamed ahmed atwa

Inženýři technologové, normovači v ostatních oborech

25 000 - 30 000 KčOstrava Young4energy s.r.o.

Pomocní montážní dělníci

20 000 - 30 000 KčZnojmo D&a meliorem s.r.o.

Technici elektronici projektanti, konstruktéři

40 000 - 80 000 KčCheb Prozesstechnik kropf s.r.o.

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.